Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa nr 39
Lokalizacja: ul. Kablowa 14 Szczecin 70-892
Rodzaj pracy: pół etatu
Opis stanowiska:
Szkoła Podstawowa nr 39 w Szczecinie poszukuje kompetentnej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac. Poszukujemy pracownika, który będzie odpowiedzialny za skuteczne zarządzanie obszarem kadr i płac w naszej placówce edukacyjnej.
Wymagania:
1. Wykształcenie wyższe lub średnie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii, finansów lub pokrewnych.
2. Praktyczne doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr i płac, mile widziane w sektorze edukacyjnym.
3. Znajomość obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
4. Umiejętność obsługi oprogramowania do zarządzania kadrami i płacami.
5. Doskonała organizacja pracy, dokładność, i zdolność do pracy pod presją czasu.
6. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników szkoły.
2. Przygotowywanie i analiza list płac, raportów kadrowych oraz deklaracji podatkowych.
3. Koordynacja procesów rekrutacji i selekcji pracowników.
4. Udzielanie pracownikom informacji z zakresu zatrudnienia, wynagrodzeń, i świadczeń socjalnych.
5. Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ubezpieczeniami społecznymi pracowników.
6. Współpraca z zespołem kierowniczym w sprawach związanych z personelem.
7. Monitorowanie zmian w przepisach prawnych i dostosowywanie procedur wewnętrznych do obowiązujących regulacji.
Oferujemy:
1. Stabilne zatrudnienie w szkole podstawowej.
2. Przyjazne środowisko pracy i wsparcie kolegów z zespołu.
3. Możliwość uczestniczenia w szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje.
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i jesteś zainteresowany(a) pracą w szkole podstawowej na
stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac, prosimy o przesłanie swojego CV oraz listu motywacyjnego na adres email: sp39@miasto.szczecin.pl w tytule : „ Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. kadr i płac”.
Termin składania aplikacji: do 31.10.2023 r. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dołącz do naszego zespołu i wspólnie pracujmy nad efektywnym zarządzaniem kadrą i płacami w naszej szkole!